AI-förordningen - Introduktionskurs

Om kursen

I kursen presenteras den nya AI-förordningen – dess innehåll, krav och möjligheter. Utbildningen klargör vad förordningen innebär och hur den kan komma att påverka olika verksamheter. Den ger också råd om hur en organisation kan påbörja sin anpassning till lagen. Vidare får du kunskap om hur AI-förordningen förhåller sig till EU-stadgans krav på grundläggande rättigheter och icke-diskriminering. Utbildningen beskriver även hur diskriminering kan uppstå i olika steg vid utveckling och användning av AI-system. Frågor om AI-teknik behandlas endast översiktligt; fokus ligger på praktiska och juridiska aspekter.

I kursen lär du dig

• Kort introduktion av vad AI är enligt AI-förordningen och olika användningsområden
• Möjliga svårigheter och problem med AI, som det Svarta lådan-fenomenet
• Presentation av vilken typ av lag som AI-förordningen är samt dess upplägg
• AI-förordningen uppbyggnad utifrån olika identifierade riskområden
• Betydelsen och innebörden av AI-förordningens fokus på EU-stadgans grundläggande fri- och rättigheter
• Vad som krävs för att bli godkänd som konstruktör, leverantör och användare av AI-system
• Genomgång av olika risker när det gäller diskriminering
• Vad leverantörer och användare bör beakta - vikten av genomtänkta avtal
• De kommersiella fördelarna med att agera snabbt

Kursen hålls av

Ragnar Andersson

Ragnar Andersson har forskarbakgrund och har närmast arbetat på myndigheten Diskrimineringsombudsmannen med frågor kring AI, automatiserad databehandling och risker för diskriminering. Han har nära följt utvecklingen inom forskning och praktik nationellt och internationellt samt framtagandet av EU:s nya lag på området, AI-förordningen. Frågor som etisk och tillförlitlig AI intresserar honom mycket.Ragnar har arbetat som journalist, föreläsare, konsult och företagsrådgivning.

RAND Omvärldsanalys

Ragnar Andersson Omvärldsanalys, RAND Omvärldsanalys arbetar med föreläsningar, utbildningar, workshops och rådgivning kopplat till områden som diskriminering och arbetsmiljö kopplat till AI och digitalisering.