Kompetensmatcha som en rekryterare

Om kursen

I Kompetensmatcha som en rekryterare fokuserar vi på hur du kan bli en viktig pusselbit i arbetsgivarens rekryteringsprocess. Hur kan du bidra till att skapa möjligheter där arbetssökande och arbetsgivare möts under rätt förutsättningar, och där vi tillsammans får möjlighet att arbeta med att tillvarata den tillgängliga kompetensen på arbetsmarknaden? Nyckeln till detta är just det att mötas under rätt förutsättningar. Syftet med utbildningen är att ge dig konkreta verktyg, tips och strategier för att skapa tydliga och hållbara krav- och kompetensprofiler tillsammans med arbetsgivare och kandidater samt att agera i rollen som rekryteringsstöd åt arbetsgivare.

I kursen lär du dig

• Skillnader mellan traditionell rekrytering och kompetensmatchning
• Bedömning av individens potential
• Kommunikation av jobbkrav och förväntningar
• Uppbyggnad av förtroende med kandidater
• Strukturering av rekryteringsprocessen
• Hantering av arbetsgivarnas förväntningar
• Konsekvens och transparens i rekryteringen
• Förberedelse och genomförande av kvalitativa intervjuer

Kursen hålls av

Jenny Hultman

VD

Jenny Hultman är VD och medgrundare av konsultföretaget Skillpartner. Hon är en erfaren föreläsare med en bred yrkesbakgrund och passion för arbetsmarknadsfrågor. De senaste tio åren har Jenny arbetat med ledarskap samt sälj- och arbetsmarknadsrelaterade frågor.

Skillpartner

Rekrytering och kompetensutveckling

Skillpartner är ett konsultföretag som inriktar sig mot rekrytering, bemanning och kompetensutveckling för att stötta organisationer som är verksamma inom arbetsmarknadstjänster. Inom kompetensutveckling erbjuder Skillpartner skräddarsydda utbildningar och workshops mot verksamheter inom kompetensmatchning och arbetsmarknad.Med en kombination av workshops och digitala utbildningar skapas förutsättningar för ett målinriktat arbete i lärandet. Skillpartner fokuserar på individuell och gemensam kompetensutveckling inom organisationer.Utbildningarna som erbjuds via Diploma Utbildning syftar till att rusta bland annat arbetssökande till att hitta verktyg och strategier för att nå sina karriärmål - alltid med den enskilda personens förutsättningar som utgångspunkt.