Motiverande samtal vid förändringsarbete

Om kursen

Motiverande samtal vid förändringsarbete är en utbildning med fokus på att finna och förstå människors drivkrafter och de faktorer som påverkar inställningen till förändring. Utbildningen berör vikten av ett respektfullt förhållningssätt inför människors individuella bakgrund, upplevelser och känslor som förändringar kan framkalla och ger råd kring samtalstekniker som kan verka motivationsstärkande. Utbildningen passar chefer och medarbetare inom olika branscher som vill motivera till förändringsprocesser och är särskilt lämplig för vård- och omsorgspersonal som bistår människor vid missbruksproblematik. Vårdpersonal rekommenderas även att genomföra utbildningen Beroendelära - Grundkurs, där motiverande samtal är en av flera verksamma behandlingsmetoder.

I kursen lär du dig

• Motivationens betydelse vid förändringsprocesser
• Individuella drivkrafter
• Faktorer som avgör motivationens styrka
• Att öka motivationen
• Att formulera mål enligt SMART-modellen
• Motivationssamtal, förhållningssätt och samtalsteknik
• Empati och att respektera känslor inför förändring
• Förändringsstadier

Kursen hålls av

Jonas Gustavsson

Socionom med KBT-inriktning

Jonas Gustavsson är socionom och kognitiv samtalsterapeut (steg-1). Han har bred erfarenhet av arbete med förändringsprocesser både inom socialtjänst och i privat verksamhet. För närvarande arbetar Jonas på Slottshagens kvinnobehandlingscenter med terapi, både individuellt och i grupp, och driver även det egna terapi- och utbildningsföretaget Samtal med Jonas. Jonas är en engagerad utbildare med motiverande samtal, anknytningsteori och kognitiv beteendeterapi som huvudsakliga ämnen.

Kunskapsboken

Specialister på LSS, HVB och personlig assistans

Kunskapsboken är utbildningsdelen av Assistansboken, ett företag specialiserat på att förbättra LSS, HVB och personlig assistans. Utbildningarna hålls av Kunskapsbokens handplockade ledande experter på äldreomsorg och personlig assistans.