Situationsanpassat ledarskap i praktiken

Om kursen

"Situationsanpassat ledarskap - Flexibelt ledande som möter medarbetarna" är en fördjupande kurs för dig som vill utveckla din förmåga att leda medarbetare utifrån deras unika behov och förutsättningar. Kursen passar såväl nya som erfarna ledare som strävar efter att skapa ett starkt engagemang. I kursen får du lära dig hur du anpassar ditt beteende och ledarstil för att nå högre effekt i ditt ledarskap. Du lär dig att maximera enskilda individens utveckling och ett teams prestation. Du får kunskap om när olika ledarstilar ska användas och appliceras i vardagen. Du får även praktiska verktyg för självskattning och metoder för att identifiera medarbetares utvecklingsnivåer. Kursen riktar sig till chefer, teamledare och projektledare som vill få en djupare kunskap i ett situationsanpassat ledarskap och få konkreta verktyg för att stärka sitt dagliga ledarskap..

I kursen lär du dig

• Identifiera skillnaden mellan chefskap och ledarskap för optimal effekt
• Analysera medarbetares behov av stöd och styrning utifrån vilja och förmåga
• Anpassa mitt ledarskap utifrån medarbetarnas behov och situation
• Implementera ledarstrategier för att stärka personers inre motivation
• Tillämpa Wheelans modell för att leda team genom olika utvecklingsfaser

Kursen hålls av

Tomas Edlund

Med lång erfarenhet av ledarskaps- och organisationsutveckling stödjer Tomas Edlund chefer, ledare och organisationer i utveckling och förändring. Han har en bakgrund som internationell managementkonsult på Deloitte Consulting och Mercuri International samt över tio års egen erfarenhet som chef och ledare inom näringslivet. Tomas är utbildad inom ledarskap vid Försvarshögskolan och är handledare i UGL, UL och IL.

Yozo AB

Yozo är ett konsultbolag inom ledarskaps- och organisationsutveckling med fokus på att skapa verklig effekt i organisationer. Genom evidensbaserade metoder och praktisk tillämpning hjälper Yozo företag att utveckla ledarskap, driva transformation och stärka organisationers förmåga att nå sina mål. Ledarskapsutveckling Utvecklar ledare som skapar tydlig riktning, engagemang och hög måluppfyllelse. Fokus ligger på att omsätta vision, mål och strategi i konkret beteende och resultat. Transformation och förändringsledning Stöttar organisationer i förändringsresor där gamla arbetssätt inte längre räcker. Målet är att skapa verkligt genomslag i förändringsinitiativ och bygga engagemang i hela organisationen. Utbildning och coachning Erbjuder både individ- och teamutveckling genom utbildningar och coachning, med ett upplevelsebaserat och beteendefokuserat lärande som skapar varaktig förändring. Vision Yozos vision är att bidra till en bättre värld genom utvecklande och motiverande ledarskap – där hållbart ledarskap skapar hållbara organisationer och hållbara medarbetare.