Strategiskt ledarskap

Om kursen

"Strategiskt ledarskap" är en fördjupande kurs för dig som vill utveckla din förmåga att ta fram en strategi och att implementera den. Kursen passar dig som sitter i en ledningsgrupp, har en chefsroll eller som vill öka din kompetens i strategiskt ledarskap. I kursen får du lära dig att tolka din omvärld, formulera tydliga vägval och säkerställa att strategin faktiskt blir verklighet genom hela organisationen. Du får en djupare förståelse för hur ledarskapet förändras när du verkar genom andra och hur du skapar strategiskt genomslag. Genom vedertagna modeller som PESTEL, SWOT och VUCA, samt syfte och vision, får du konkreta verktyg för att strukturera ditt strategiska arbete och hantera en föränderlig omvärld. Du får kunskap om skillnaden mellan trender och tendenser, hur du balanserar kortsiktiga krav mot långsiktiga mål samt hur du hanterar filter i den organisatoriska kommunikationen. Kursen tar även upp betydelsen av indirekt ledarskap och hur tillit skapar förutsättningar för effektiv implementering. Kursen riktar sig till både privat och offentlig sektor som vill stärka sin analysförmåga och implementeringskraft.

I kursen lär du dig

• Ta fram en strategi med hjälp av att analysera omvärldsfaktorer och tolka dem med hjälp av PESTEL och SWOT för att identifiera strategiska möjligheter
• Kunna skilja på trend och tendenser för att minska ryckighet i ledningsarbetet
• Hantera osäkerhet och komplexitet i beslutsfattandet genom VUCA-ramverket
• Formulera en tydlig strategi baserad på syfte, vision och principer
• Implementera av riktning och strategi
• Tillämpa en handlings om imagebaserad påverkan för att skapa tillit i organisationen

Kursen hålls av

Tomas Edlund

Med lång erfarenhet av ledarskaps- och organisationsutveckling stödjer Tomas Edlund chefer, ledare och organisationer i utveckling och förändring. Han har en bakgrund som internationell managementkonsult på Deloitte Consulting och Mercuri International samt över tio års egen erfarenhet som chef och ledare inom näringslivet. Tomas är utbildad inom ledarskap vid Försvarshögskolan och är handledare i UGL, UL och IL.

Yozo AB

Yozo är ett konsultbolag inom ledarskaps- och organisationsutveckling med fokus på att skapa verklig effekt i organisationer. Genom evidensbaserade metoder och praktisk tillämpning hjälper Yozo företag att utveckla ledarskap, driva transformation och stärka organisationers förmåga att nå sina mål. Ledarskapsutveckling Utvecklar ledare som skapar tydlig riktning, engagemang och hög måluppfyllelse. Fokus ligger på att omsätta vision, mål och strategi i konkret beteende och resultat. Transformation och förändringsledning Stöttar organisationer i förändringsresor där gamla arbetssätt inte längre räcker. Målet är att skapa verkligt genomslag i förändringsinitiativ och bygga engagemang i hela organisationen. Utbildning och coachning Erbjuder både individ- och teamutveckling genom utbildningar och coachning, med ett upplevelsebaserat och beteendefokuserat lärande som skapar varaktig förändring. Vision Yozos vision är att bidra till en bättre värld genom utvecklande och motiverande ledarskap – där hållbart ledarskap skapar hållbara organisationer och hållbara medarbetare.