Tillitsbaserat ledarskap

Om kursen

Många är det fina orden. Många är de välskrivna styrdokumenten. Många är diskussionerna. Färre är varje dags görande. Det är många som vet vad de borde göra, men färre som gör vad de vet. Vem vill du vara? I denna utbildning får du inspiration samt modeller, verktyg och tips för att börja agera. Hur skulle det vara om du genom ökad tillit skapar den trygghet som behövs för att utnyttja organisationens fulla potential och får alla att bli mer delaktiga? Genom tillit lyfter ledaren och medarbetarna varandra, känner motivation, mår bättre och gör rätt saker för att nå verksamhetens mål. Samtidigt utvecklas medarbetarna som individer, får använda sina styrkor samt anta nya utmaningar. Genom hela utbildningen får du ta del av övningar för att implementera förändringarna stegvis i din organisation. Relevanta nyckelord: Ledarskap, Tillit, Självstyrande team, Empowerment, Kommunikation, Feedback, Personligt ansvar, Resultat

I kursen lär du dig

• Drivkrafter bakom tillitsbaserat ledarskap
• Tillit och öppenhetsspiralen
• Vad innebär tillitsbaserad ledning och styrning?
• Psykologisk trygghet - vad är det?
• Bli en ledare för en ny tid
• Ledarskapets kärnfrågor och ledarens tre kärnkompetenser
• Utforska din ledarskapsram (vision, ledstjärnor, signaler, beslut)
• Ledarens fem olika roller
• Skapa dina goda vanor som ledare
• Sex utmärkande drag för en ledare med tillit
• Några teorimodeller för att få till en tillitsbaserad ledning och styrning
• Jaget, laget och uppgiften - roller, attityd, ansvar
• Lär dig att känna igen fem felfunktioner som sätter krokben för arbete
• Fyra utmaningar i ledarskapet
• Motivation, självbestämmandeteorin och feedback
• Nio vägledande principer för tillitsbaserad ledning

Kursen hålls av

Kenth Åkerman

Efterfrågad affärsutvecklare och inspiratör

Kenth Åkerman är en av Sveriges mest erfarna och efterfrågade utbildare, föredragshållare, affärsutvecklare och inspiratörer. Många företag har genom Kenth utvecklat sin företagskultur och tusentals ledare och medarbetare har inspirerats till personlig utveckling, motivation, arbetsglädje och förbättrad service.Kenth lär ut coachande ledarskap, förändringsledning, entreprenörskap och affärsmannaskap, och är dessutom mental coach, certifierad NLP trainer, författare, bloggare och radiopratare samt driver upplevelseföretaget Segway Adventure.

Relationsbyggarna AB

Utvecklar coachande ledare

Relationsbyggarna AB är ett företag som håller utbildningar för medarbetare och chefer inom personlig utveckling, arbetsglädje, motivation, förändringsprocesser, mental träning och affärsutveckling.